Cyfrowy tayloryzm: kiedy o stawce i grafiku pracownika decyduje algorytm
W pracy platformowej i coraz częściej poza nią o zadaniach, ocenie i wynagrodzeniu decyduje algorytm, którego zasad nikt nie ujawnia. Razem chce obowiązku konsultowania takich algorytmów z pracownikami i objęcia pracy platformowej ochroną należną zatrudnionym.